Profesiones y habilidades post-pandemia que serán necesarias para trabajar

Para 2025, surgirán 97 millones de nuevos puestos de trabajo como resultado de la división del trabajo entre humanos, máquinas y algoritmos.

Profesiones y habilidades post-pandemia que serán necesarias para trabajar

Las empresas consultoras y los expertos laborales lo repiten hasta la saciedad: el trabajo en los próximos 5 años se verá interrumpido por la automatización. El último informe de LinkedInCoursera y el World Economic Forum también destaca que pronto habrá cambios significativos en el mundo del trabajo.

85 millones de puestos de trabajo desaparecerán en 5 años

Para el 2025, 85 millones de puestos de trabajo podrían desaparecer debido a una división diferente del trabajo entre hombres y máquinas. Sin embargo, para tantos trabajos que desaparecerán, surgirán otros en diferentes campos. Se estima que en los 15 sectores y 26 economías que cubre el informe (Future of Jobs Report 2020), podrían surgir alrededor de 97 millones de nuevos roles más adecuados para la nueva división del trabajo entre humanos, máquinas y algoritmos.

Durante los próximos diez años, muchos trabajos nuevos implicarán ocupaciones completamente nuevas. Pero también ocupaciones existentes, que sufrirán transformaciones significativas en términos de contenido y habilidades requeridas.

¿Cuáles serán los trabajos de un mañana muy cercano?

Como se desprende de entrevistas y estudios especializados, hay pocas dudas sobre qué roles tienen más demanda en el futuro cercano: analistas de datos y científicos, especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático, ingenieros en robótica, desarrolladores de software/aplicaciones y especialistas en transformación digital.

Además, serán las habilidades, no el título, las que darán forma al futuro del trabajo. Por supuesto, los empleos del mañana reflejan el crecimiento de las nuevas tecnologías y la fuerte demanda de nuevos productos y servicios.

También según el Future of Jobs Report 2020, las áreas de desarrollo que más interesan a quienes ya tienen un trabajo son la conciencia, la meditación, la gratitud y la amabilidad, en contraste con las skills más técnicas que parecieron interesar más en la encuesta realizada.

Por el contrario, a los desempleados les gustaría adquirir más habilidades para trabajos emergentes en los campos de ingeniería, cloud computing, datos e inteligencia artificial.

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